
faz parte das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos.

Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos.
Administração é o processo de colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo (desenvolvido formalmente por Henri Fayol) está relacionado a qualquer situação em que haja pessoas utilizando recursos para atingir algum tipo de objetivo. A finalidade do processo de administrar é garantir a realização dos objetivos através da aplicação dos recursos, segundo Bruno Campelo.
Administrar é o processo de analisar, tomar e colocar decisões em práticas, focando o objetivo e resuldos para o grupo/empresa o outros. É utilizar recursos para esclarecer e ampliar a definição do processo. Resumidamente é focar um objetivo e planejar como consegui-lo, utilizando os melhores recursos possíveis e viáveis em busca de bons resultados.
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